Hvorfor digitale lønsedler.:

  • Fordele for dig:


  • De er lette at finde, gemme og sende. Du kan finde dem, hvis du har en internetopkobling. Du kan gemme dem digitalt og slipper dermed for papirbunker og bortkomne lønsedler. Og du kan sende lønsedlen digitalt til fx din bank, hvis du har behov for at dokumentere dine lønoplysninger.

  • Fordele for arbejdsgiver:


  • Med overgangen til digitale lønsedler slipper arbejdsgiveren for at distribuere lønsedlerne, hvilket betyder en lokal ressourcebesparelse.

    Desuden slipper lønadministrationen for henvendelser om bortkomne lønsedler, da medarbejderne først kan slette deres lønsedler i e-Boks efter 5 år.

     

     

     

     

     

     

    Dette dokument er sidst opdateret 14. oktober 2005 - Kontakt webmaster 

    Vejledninger

    Er der ingen vejledninger i punktet, skal du ikke foretage dig noget.

    Eboks


    Tilmeld dig Eboks
      


    Hvad siger loven/
    overenskomsterne om digitale lønsedler

    Hjemmel for overgangen til digitale lønsedler.

    Hvad mener fagforeningerne?

    Forsikringsordningerne
    Overgået til Økonomistyrelsen.
    Direkte link: Forsikringsordningerne

    Regnskabsteamet
    Overgået til Økonomistyrelsens ServiceCenter (ØSC).
    Direkte link: ØSC

    Lønteamet
    Overgået til Økonomistyrelsens ServiceCenter (ØSC).
    Direkte link: ØSC

    Rejseteamet
    Overgået til Arbejdstilsynet.

    Controllerteamet
    Overgået til Departementet.

     

    Løn
    RS DEP/BIT/AT/BAC
    RS AMS/AD/ASK
    Rejser
    Controlling
    Betaling
    Opkrævning
    Beskæftigelsessystemet